Die neue Glassdoor-App bietet eine Vielzahl von Funktionen, die Benutzern die Navigation am Arbeitsplatz und auf dem Arbeitsmarkt erleichtern. Eine der Hauptfunktionen ist die Möglichkeit, über Glassdoor-Communitys an Gesprächen am Arbeitsplatz teilzunehmen. Diese Gespräche sind anonym und ermöglichen es Benutzern, mit anderen über Arbeitgeber, Branchen und Interessen zu diskutieren. Benutzer können auch „Worklife Pros“ folgen, um Ratschläge und Inspiration basierend auf persönlichen Erfahrungen zu erhalten.
Glassdoor bietet außerdem Gehaltstransparenz, sodass Benutzer sehen können, was andere in ihrer Position verdienen. Diese Informationen können bei der Aushandlung von Gehältern hilfreich sein, von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen. Darüber hinaus können Nutzer auf Unternehmensbewertungen und -bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeiter zugreifen. Diese Bewertungen decken verschiedene Aspekte des Unternehmens ab, beispielsweise Kultur, Vergütung, Führung und Work-Life-Balance.
Die App vereinfacht außerdem die Jobsuche, indem sie die Suche automatisiert und Jobbenachrichtigungen für neue Stellenangebote sendet, die möglicherweise gut zu Ihnen passen. Benutzer können sich ganz einfach mit nur wenigen Fingertipps auf diese Stellen bewerben. Ein weiterer wichtiger Aspekt der App ist ihr Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Benutzer können Unternehmensbewertungen nach Geschlecht, Rasse/Ethnizität, sexueller Orientierung und mehr filtern, um die vielfältigsten und integrativsten Arbeitgeber zu finden. Außerdem können sie auf Glassdoor einen Einblick in ihre neue berufliche Community aus der ersten Person erhalten.
Zusätzlich zu diesen Funktionen betont die App auch die Bedeutung des Datenschutzes, indem sie einen Link bereitstellt, über den Sie sich vom Verkauf personenbezogener Daten abmelden können. Dies zeigt, dass Glassdoor die Privatsphäre seiner Benutzer schätzt und ihnen die Kontrolle über ihre persönlichen Daten ermöglicht. Insgesamt ist die neue Glassdoor-App ein wertvolles Tool für jeden, der sich am Arbeitsplatz und auf dem Arbeitsmarkt zurechtfindet. Sie bietet eine Plattform für Gespräche am Arbeitsplatz, Gehaltstransparenz, Unternehmensbewertungen und einen vereinfachten Jobsuchprozess.