უახლესი ვერსია
4.7.4
დეკემბერს 02, 2024
Workday, Inc.
ბიზნესი
Android
0
Free
com.peakon.manager
შეატყობინეთ პრობლემის შესახებ
მეტი უფროსი-ის შესახებ
ჩვენი მობილური აპი შექმნილია იმისთვის, რომ თანამშრომლებს გაუადვილოს გამოხმაურების მიცემა, საკუთარი გამოკითხვის ანალიზის და მათი მენეჯერის ფოკუსირების სფეროების დანახვა. ის ასევე აძლევს მენეჯერებს მარტივ წვდომას მათი გუნდის შესახებ მნიშვნელოვან შეხედულებებზე. ამ აპლიკაციის საშუალებით, ადამიანების ლიდერებს შეუძლიათ აღიარონ თანამშრომლების გამოხმაურება და ითანამშრომლონ კოლეგებთან სამოქმედო გეგმის შესაქმნელად. მაშინაც კი, როცა შორს არიან სამუშაო მაგიდასთან, მენეჯერებს შეუძლიათ თვალყური ადევნონ თავიანთი გუნდის ჩართულობას.
მენეჯერებისთვის ეს აპი მათ საშუალებას აძლევს განახორციელონ მოქმედება, სადაც არ უნდა იყვნენ ისინი. მათ შეუძლიათ მიიღონ თავიანთი გუნდის ჩართულობის სურათი, მათ შორის მათი მიმდინარე ჩართულობის ქულა, გამოკითხვა და მონაწილეობის მაჩვენებლები და როგორ შეიცვალა ისინი დროთა განმავლობაში. მათ ასევე შეუძლიათ გამოიკვლიონ განხეთქილება პრომოუტერებს, პასიურებსა და მოწინააღმდეგეებს შორის. გარდა ამისა, მენეჯერებს შეუძლიათ ამოიცნონ ძლიერი მხარეები და პრიორიტეტები, აკონტროლონ ჩართულობის რომელი ასპექტები კარგად მიდის და უფრო ღრმად იჭრონ ის სფეროები, რომლებსაც ყურადღება სჭირდება. მათ ასევე შეუძლიათ შეაფასონ თავიანთი გუნდის ქულები მორგებული ნიშნით.
აპი ასევე საშუალებას აძლევს მენეჯერებს ჰქონდეთ კონფიდენციალური ორმხრივი საუბრები თავიანთ თანამშრომლებთან, რაც ხელს უწყობს უფრო ღია და გულწრფელ გამოხმაურებას. მენეჯერებს შეუძლიათ დატოვონ კომენტარები, რათა თანამშრომლებს აცნობონ, რომ მათი გამოხმაურება მოისმინეს. მათ ასევე შეუძლიათ თანამშრომლების კომენტარების გაფილტვრა ტიპის, ქულის და წინა ურთიერთობის მიხედვით. გარდა ამისა, მენეჯერებს შეუძლიათ ითანამშრომლონ მრჩევლებთან და უფროს ლიდერებთან შიდა ჩანაწერების გამოყენებით, რათა მოითხოვონ მხარდაჭერა HR-ისგან, მნიშვნელოვანი საკითხების ყურადღების ცენტრში მოექცნენ და გაუზიარონ სასარგებლო ინფორმაცია სხვა მენეჯერებს.
თანამშრომლებისთვის აპი გთავაზობთ მარტივ ინტერფეისს, რომელიც საშუალებას აძლევს მათ მიიღონ წვდომა მათი ჩართულობის გამოკითხვებზე და მიიღონ შეტყობინება, როდესაც შემდეგი იქნება ხელმისაწვდომი. მათ ასევე შეუძლიათ მიიღონ ინფორმაცია საკუთარი ჩართულობის შესახებ, მათ შორის უახლესი შეხედულებები მათი გამოკითხვებიდან და როდესაც მათი მენეჯერი აღიარებს ან პასუხობს მათ გამოკითხვის კომენტარებს. გარდა ამისა, თანამშრომლებს შეუძლიათ განავითარონ ახალი ლიდერობის უნარები კონტექსტური სწავლით მიკროკურსების გავლის გზით, რომლებიც უზრუნველყოფენ ლიდერობის გაკვეთილებს მათი გუნდის მიმდინარე პრიორიტეტებზე დაყრდნობით. შემდეგ მათ შეუძლიათ გამოიყენონ ეს უნარები პრაქტიკაში და დაინახონ, თუ როგორ აუმჯობესებენ მათ ჩართულობას.
ჩვენი მობილური აპი თანამშრომლებს უადვილებს გამოხმაურებას, საკუთარი გამოკითხვის ანალიზს და მათი მენეჯერის ფოკუსირების სფეროებს. თუ მენეჯერი ხართ, შეგიძლიათ მიიღოთ მარტივი წვდომა მათი გუნდის შესახებ ყველაზე მნიშვნელოვან შეხედულებებზე. ხალხის ლიდერებს შეუძლიათ აღიარონ თანამშრომლების გამოხმაურება და ითანამშრომლონ კოლეგებთან სამოქმედო გეგმის შესაქმნელად. თვალყური ადევნეთ თქვენი გუნდის ჩართულობას, მაშინაც კი, როცა სამუშაო მაგიდას შორს ხართ.
როგორც მენეჯერს, შეგიძლიათ იმოქმედოთ სადაც არ უნდა იყოთ:
მიიღეთ თქვენი გუნდის ჩართულობის სურათი
იხილეთ თქვენი გუნდის მიმდინარე ჩართულობა ქულა, გამოკითხვა და მონაწილეობის მაჩვენებლები. თვალყური ადევნეთ, როგორ შეიცვალა ის დროთა განმავლობაში და გამოიკვლიეთ განხეთქილება პრომოუტერებს, პასიურებსა და მოწინააღმდეგეებს შორის.
დაადგინეთ ძლიერი მხარეები და პრიორიტეტები
აკონტროლეთ ჩართულობის რომელი ასპექტები მიდის კარგად, ჩათვალეთ ისინი, რომლებსაც ყურადღება სჭირდებათ და გაზომეთ თქვენი გუნდის ქულები. მორგებული კრიტერიუმები.
გაეცანით და უპასუხეთ თანამშრომლების კონფიდენციალურ გამოხმაურებას
გააკეთეთ კონფიდენციალური ორმხრივი საუბრები, რაც ხელს უწყობს უფრო ღია და გულწრფელი გამოხმაურება მენეჯერებსა და თანამშრომლებს შორის. აცნობეთ მათ, რომ გსმენიათ მათი გამოხმაურება კომენტარების დადასტურებით და გაფილტრეთ თანამშრომლების კომენტარები ტიპის, ქულის და წინა ურთიერთობის მიხედვით.
ითანამშრომლეთ მრჩევლებთან და უფროს ლიდერებთან
გამოიყენეთ შიდა შენიშვნები HR-ისგან მხარდაჭერისთვის, მოიტანეთ მნიშვნელოვანი საკითხები უფროსი ლიდერების ყურადღების ცენტრში და სასარგებლო ინფორმაციის გაზიარება სხვა მენეჯერებთან.
განუვითარეთ ლიდერობის ახალი უნარები კონტექსტური სწავლით
მიიღეთ მიკროკურსები, რომლებიც უზრუნველყოფენ ლიდერობის გაკვეთილებს თქვენი გუნდის მიმდინარე პრიორიტეტებზე დაყრდნობით. ამის შემდეგ, გამოიყენე შენი უნარები პრაქტიკაში და ნახე, როგორ აუმჯობესებს ისინი ჩართულობას.
როგორც თანამშრომელი, ჩვენი მარტივი ინტერფეისი გაძლევთ საშუალებას:
წვდეთ თქვენს ჩართულობის გამოკითხვებს
შეავსეთ თქვენი ჩართულობის გამოკითხვები და მიიღებთ შეტყობინებას შემდეგი ერთი ხელმისაწვდომია.
მიიღეთ ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რამდენად დაკავებული ხართ
თქვენს პირად საინფორმაციო დაფაზე შეგიძლიათ იხილოთ უახლესი ინფორმაცია თქვენი გამოკითხვებიდან და როდესაც მენეჯერი ხართ აღიარებს ან პასუხობს თქვენს გამოკითხვის კომენტარებს.
შეაფასეთ აპი
მომხმარებლის მიმოხილვები
პოპულარული აპები
