SAP SuccessFactors უზრუნველყოფს ყოვლისმომცველ პლატფორმას ორგანიზაციებისთვის, რათა ეფექტურად მართონ თანამშრომლების ჩართულობის სხვადასხვა ასპექტები და HR ფუნქციები. ეს აპლიკაცია მომხმარებლებს საშუალებას აძლევს ადვილად მიიღონ თანამშრომლების პროფილები, რაც საშუალებას აძლევს უწყვეტ კომუნიკაციას ზარების, ტექსტების ან ელექტრონული ფოსტის საშუალებით პირდაპირ ინტერფეისიდან. ეს ფუნქცია აძლიერებს თანამშრომლებს შორის კავშირს, ხელს უწყობს უკეთეს თანამშრომლობას და ჩართულობას გუნდებში.
საკომუნიკაციო ხელსაწყოების გარდა, SAP SuccessFactors გთავაზობთ რეკვიზიციის დამტკიცების გამარტივებულ პროცესს. ეს ნიშნავს, რომ მენეჯერებს შეუძლიათ დაამტკიცონ სამუშაო რეკვიზიტები წამებში, რაც მნიშვნელოვნად შეამცირებს ადმინისტრაციულ შეფერხებებს. ეს ეფექტურობა ხელს უწყობს რეკრუტირების აქტივობების იმპულსის შენარჩუნებას და უზრუნველყოფს პერსონალის საჭიროებების დროულად დაკმაყოფილებას.
აპლიკაცია ასევე შეიცავს ორგანიზაციული დიაგრამის ხედს, რომელიც მომხმარებლებს საშუალებას აძლევს წარმოიდგინონ მთელი კომპანიის სტრუქტურა. ეს ფუნქცია აჩვენებს თანამშრომლებს შორის ურთიერთობებს, მათ შორის პირდაპირი ანგარიშები, მატრიცული ანგარიშები და ახალი დაქირავებები. ინდივიდების ურთიერთდაკავშირების გაცნობიერებით, მენეჯერებსა და თანამშრომლებს შეუძლიათ უფრო ეფექტურად მართონ თავიანთი ორგანიზაციული სტრუქტურა და დაადგინონ ძირითადი კონტაქტები კომპანიის შიგნით.
მომხმარებლებს ასევე შეუძლიათ პირადი წვლილი შეიტანონ ტექსტის, ფოტოების და ვიდეოების გამოქვეყნებით. განახლებების გაზიარების ეს შესაძლებლობა ხელს უწყობს სამუშაო ადგილის უფრო აქტიური კულტურის შექმნას და ხელს უწყობს თანამშრომლებს შორის ურთიერთქმედებას. გარდა ამისა, პლატფორმა მომხმარებლებს საშუალებას აძლევს ნახონ და დააკომენტარონ მთელი რიგი დოკუმენტები, პრეზენტაციები და სხვა მედია, რაც ხელს უწყობს თანამშრომლობას და ინფორმაციის გაზიარებას სხვადასხვა პროექტებში.
ბოლოს, SAP SuccessFactors მხარს უჭერს პროფესიულ განვითარებას, რაც საშუალებას აძლევს მომხმარებლებს დარეგისტრირდნენ კურსებზე და დაუკავშირდნენ ინდუსტრიის ექსპერტებს. თანამშრომლებს შეუძლიათ დაასრულონ კლასები თავიანთი უნარებისა და კარიერული განვითარებისთვის. პლატფორმა ასევე ხელს უწყობს მიზნების მართვას, რაც საშუალებას აძლევს მომხმარებლებს მართონ აქტიური მიზნების გეგმები და თვალყური ადევნონ მათ პროგრესს. გარდა ამისა, მომხმარებლებს შეუძლიათ აკონტროლონ თავიანთი ბალანსის დრო, წარადგინონ მოთხოვნები და აცნობონ კოლეგებს მათი არყოფნის შესახებ. ხელსაწყოების ეს ყოვლისმომცველი კომპლექტი ეხმარება არა მხოლოდ HR ამოცანების მართვაში, არამედ თანამშრომელთა გამოცდილებისა და ჩართულობის გაზრდაშიც.