Aplikasi Glassdoor baru menawarkan berbagai fitur untuk membantu pengguna menavigasi tempat kerja dan pasar kerja. Salah satu fitur utamanya adalah kemampuan untuk berpartisipasi dalam percakapan di tempat kerja melalui komunitas Glassdoor. Percakapan ini bersifat anonim dan memungkinkan pengguna mendiskusikan perusahaan, industri, dan minat dengan orang lain. Pengguna juga dapat mengikuti "Worklife Pros" untuk mendapatkan saran dan inspirasi berdasarkan pengalaman pribadi.
Glassdoor juga memberikan transparansi gaji, memungkinkan pengguna melihat apa yang dihasilkan orang lain di posisi mereka. Informasi ini dapat berguna saat menegosiasikan gaji, mulai dari posisi entry level hingga C-suite. Selain itu, pengguna dapat mengakses ulasan dan penilaian perusahaan dari karyawan saat ini dan mantan karyawan. Tinjauan ini mencakup berbagai aspek perusahaan, seperti budaya, kompensasi, kepemimpinan, dan keseimbangan kehidupan kerja.
Aplikasi ini juga menyederhanakan proses pencarian kerja dengan mengotomatiskan pencarian dan mengirimkan pemberitahuan pekerjaan untuk postingan baru yang mungkin cocok. Pengguna dapat dengan mudah melamar pekerjaan ini hanya dengan beberapa ketukan. Aspek penting lainnya dari aplikasi ini adalah fokusnya pada keberagaman dan inklusi. Pengguna dapat memfilter peringkat perusahaan berdasarkan gender, ras/etnis, orientasi seksual, dan lainnya untuk menemukan perusahaan yang paling beragam dan inklusif. Mereka juga bisa mendapatkan sudut pandang orang pertama dari komunitas profesional baru mereka di Glassdoor.
Selain fitur-fitur ini, aplikasi ini juga menekankan pentingnya privasi dengan menyediakan tautan untuk tidak ikut serta dalam penjualan informasi pribadi. Hal ini menunjukkan bahwa Glassdoor menghargai privasi penggunanya dan memungkinkan mereka mengontrol informasi pribadinya. Secara keseluruhan, aplikasi Glassdoor baru adalah alat yang berharga bagi siapa saja yang menavigasi tempat kerja dan pasar kerja, menyediakan platform untuk percakapan di tempat kerja, transparansi gaji, ulasan perusahaan, dan proses pencarian kerja yang disederhanakan.