LinkedIn Recruiter アプリは、人材採用プロセスを合理化するための人材専門家にとって強力なツールです。これは、採用担当者が整理整頓を図り、時間を節約し、求人情報に最適な候補者を見つけられるように設計されています。このアプリは、人材専門家専用の LinkedIn の有料サブスクリプションである Recruiter または Recruiter Lite アカウントを持つユーザーが利用できます。
LinkedIn Recruiter アプリの重要な機能の 1 つは、リアルタイム通知です。これは、候補者がメッセージに応答すると、採用担当者がすぐに最新情報を受け取ることを意味します。これにより、より迅速なコミュニケーションが可能になり、採用担当者は潜在的な候補者との会話を常に把握できるようになります。
このアプリは、AI が生成したメッセージも利用して、InMail の受け入れ率を 40% 向上させます。この機能は人工知能を使用して、候補者からの応答を受け取りやすいパーソナライズされた効果的なメッセージを作成します。これにより、採用担当者が候補者ごとに個別のメッセージを作成する時間と労力を節約できます。
このアプリは高度な検索機能も提供しており、採用担当者は Spotlight、スマート フィルター、キーワードを使用して LinkedIn の人材プール全体を検索できます。これにより、特定の求人情報に最も関連性が高く適任な候補者を簡単に見つけることができます。
さらに、LinkedIn Recruiter アプリは、採用担当者が求人情報に最も適した候補者を確認して特定するのに役立つ、推奨マッチやスポットライトなどの機能を提供します。また、採用担当者が重要なタスクを把握し、求人情報と応募者を管理できるようにするための推奨アクションも提供されます。
このアプリでは、チーム メンバーをメモにタグ付けして会話を開始することで、チーム メンバーと共同作業することもできます。これにより、採用担当者が協力して潜在的な候補者に関する情報を共有することが容易になります。さらに、採用担当者は、候補者のプロフィールを採用マネージャーやクライアントと簡単に共有してフィードバックを得ることができます。
最後に、LinkedIn Recruiter アプリは、Recruiter System Connect を通じて ATS (応募者追跡システム) と統合されます。これにより、採用担当者は ATS からの情報を候補者プロフィール上で直接確認できるようになり、採用プロセス全体を通じて候補者の管理と追跡が容易になります。全体として、LinkedIn Recruiter アプリは、採用プロセスを合理化し、求人情報に最適な候補者を見つけたい人材プロフェッショナルにとって貴重なツールです。