O novo aplicativo Glassdoor oferece uma variedade de recursos para ajudar os usuários a navegar no local de trabalho e no mercado de trabalho. Um dos principais recursos é a capacidade de participar de conversas no local de trabalho por meio das comunidades Glassdoor. Essas conversas são anônimas e permitem que os usuários discutam empregadores, setores e interesses com outras pessoas. Os usuários também podem seguir "Worklife Pros" para obter conselhos e inspiração com base na experiência pessoal.
O Glassdoor também oferece transparência salarial, permitindo que os usuários vejam o que outras pessoas em sua posição estão ganhando. Essas informações podem ser úteis na negociação de salários, desde cargos básicos até cargos de alto escalão. Além disso, os usuários podem acessar avaliações e classificações da empresa de funcionários atuais e ex-funcionários. Essas avaliações abrangem vários aspectos da empresa, como cultura, remuneração, liderança e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
O aplicativo também simplifica o processo de busca de emprego, automatizando a busca e enviando alertas de vagas para novas vagas que possam ser adequadas. Os usuários podem se candidatar facilmente a esses empregos com apenas alguns toques. Outro aspecto importante do aplicativo é o foco na diversidade e inclusão. Os usuários podem filtrar as classificações das empresas por gênero, raça/etnia, orientação sexual e muito mais para encontrar os empregadores mais diversos e inclusivos. Eles também podem obter uma perspectiva em primeira pessoa de sua nova comunidade profissional no Glassdoor.
Além desses recursos, o aplicativo também enfatiza a importância da privacidade, fornecendo um link para cancelar a venda de informações pessoais. Isso mostra que o Glassdoor valoriza a privacidade de seus usuários e permite que eles controlem suas informações pessoais. No geral, o novo aplicativo Glassdoor é uma ferramenta valiosa para qualquer pessoa que navega no local de trabalho e no mercado de trabalho, fornecendo uma plataforma para conversas no local de trabalho, transparência salarial, avaliações da empresa e um processo simplificado de busca de emprego.