O SAP SuccessFactors fornece uma plataforma abrangente para que as organizações gerenciem com eficiência vários aspectos do envolvimento dos funcionários e das funcionalidades de RH. Este aplicativo permite que os usuários acessem facilmente os perfis dos funcionários, permitindo uma comunicação perfeita por meio de chamadas, mensagens de texto ou e-mails diretamente da interface. Esse recurso melhora a conectividade entre os funcionários, promovendo melhor colaboração e envolvimento entre as equipes.
Além das ferramentas de comunicação, o SAP SuccessFactors oferece um processo simplificado de aprovação de requisições. Isto significa que os gestores podem aprovar requisições de trabalho em poucos segundos, reduzindo significativamente os atrasos administrativos. Esta eficiência ajuda a manter a dinâmica das atividades de recrutamento e garante que as necessidades de pessoal sejam prontamente atendidas.
O aplicativo também inclui uma visualização do organograma, permitindo ao usuário visualizar toda a estrutura da empresa. Este recurso exibe os relacionamentos entre funcionários, incluindo subordinados diretos, relatórios matriciais e novas contratações. Ao compreender como os indivíduos estão interligados, gestores e funcionários podem navegar na sua estrutura organizacional de forma mais eficaz e identificar os principais contactos dentro da empresa.
Os usuários também podem fazer contribuições pessoais postando textos, fotos e vídeos. Essa capacidade de compartilhar atualizações ajuda a criar uma cultura de local de trabalho mais vibrante e incentiva a interação entre colegas de trabalho. Além disso, a plataforma permite que os usuários visualizem e comentem uma variedade de documentos, apresentações e outras mídias, promovendo a colaboração e o compartilhamento de informações em vários projetos.
Por último, o SAP SuccessFactors apoia o desenvolvimento profissional, permitindo que os usuários se inscrevam em cursos e se conectem com especialistas do setor. Os funcionários podem concluir aulas para aprimorar suas habilidades e desenvolvimento de carreira. A plataforma também facilita o gerenciamento de metas, permitindo que os usuários gerenciem planos de metas ativos e acompanhem seu progresso. Além disso, os usuários podem monitorar suas folgas, enviar solicitações e notificar colegas sobre sua ausência. Este conjunto abrangente de ferramentas auxilia não apenas no gerenciamento de tarefas de RH, mas também na melhoria da experiência e do envolvimento dos funcionários.