Phiên bản mới nhất
4.7.4
tháng 12 02, 2024
Workday, Inc.
Kinh doanh
Android
0
Free
com.peakon.manager
Báo cáo sự cố
Thông tin thêm về trưởng
Ứng dụng dành cho thiết bị di động của chúng tôi được thiết kế để giúp nhân viên dễ dàng đưa ra phản hồi, xem thông tin chi tiết về khảo sát của riêng họ và xem lĩnh vực trọng tâm của người quản lý. Nó cũng cung cấp cho người quản lý quyền truy cập dễ dàng vào những hiểu biết quan trọng về nhóm của họ. Với ứng dụng này, lãnh đạo nhân dân có thể ghi nhận phản hồi của nhân viên và cộng tác với đồng nghiệp để lập kế hoạch hành động. Ngay cả khi rời khỏi bàn làm việc, người quản lý vẫn có thể theo dõi sự gắn kết của nhóm mình.
Đối với người quản lý, ứng dụng này cho phép họ thực hiện hành động bất kể họ ở đâu. Họ có thể xem nhanh về mức độ tương tác của nhóm mình, bao gồm điểm tương tác hiện tại, tỷ lệ khảo sát và tham gia cũng như những thay đổi này theo thời gian. Họ cũng có thể điều tra sự phân chia giữa những người ủng hộ, bị động và những người gièm pha. Ngoài ra, người quản lý có thể xác định điểm mạnh và ưu tiên, theo dõi khía cạnh nào của sự tham gia đang diễn ra tốt đẹp và tìm hiểu sâu hơn về các lĩnh vực cần chú ý. Họ cũng có thể đo điểm số của đội mình so với điểm chuẩn tùy chỉnh.
Ứng dụng này cũng cho phép người quản lý trò chuyện hai chiều bí mật với nhân viên của họ, tạo điều kiện cho phản hồi cởi mở và trung thực hơn. Người quản lý có thể để lại lời xác nhận nhận xét để cho nhân viên biết phản hồi của họ đã được lắng nghe. Họ cũng có thể lọc nhận xét của nhân viên theo loại, điểm số và các tương tác trước đó. Hơn nữa, các nhà quản lý có thể cộng tác với cố vấn nhân sự và lãnh đạo cấp cao bằng cách sử dụng các ghi chú nội bộ để yêu cầu hỗ trợ từ bộ phận nhân sự, lưu ý các vấn đề quan trọng của lãnh đạo cấp cao và chia sẻ thông tin hữu ích với các nhà quản lý khác.
Đối với nhân viên, ứng dụng cung cấp một giao diện đơn giản cho phép họ truy cập vào các cuộc khảo sát về mức độ tương tác và được thông báo khi có khảo sát tiếp theo. Họ cũng có thể nhận được thông tin chi tiết về mức độ tương tác của chính họ, bao gồm thông tin chi tiết mới nhất từ khảo sát của họ và khi người quản lý của họ thừa nhận hoặc phản hồi nhận xét khảo sát của họ. Ngoài ra, nhân viên có thể phát triển các kỹ năng lãnh đạo mới bằng cách học theo ngữ cảnh bằng cách tham gia các khóa học vi mô cung cấp các bài học về lãnh đạo quy mô nhỏ dựa trên các ưu tiên hiện tại của nhóm của họ. Sau đó, họ có thể áp dụng những kỹ năng này vào thực tế và xem cách chúng cải thiện mức độ tương tác.
Ứng dụng di động của chúng tôi giúp nhân viên dễ dàng đưa ra phản hồi, xem thông tin chi tiết về khảo sát của riêng họ và các lĩnh vực trọng tâm của người quản lý. Nếu là người quản lý, bạn có thể dễ dàng truy cập vào những thông tin chi tiết quan trọng nhất về nhóm của họ. Lãnh đạo nhân dân có thể ghi nhận phản hồi của nhân viên và cộng tác với đồng nghiệp để lập kế hoạch hành động. Theo dõi mức độ tương tác của nhóm bạn, ngay cả khi bạn không ngồi ở bàn làm việc.
Là người quản lý, bạn có thể thực hiện hành động mọi lúc mọi nơi:
Nhận ảnh chụp nhanh về mức độ tương tác của nhóm bạn
Xem mức độ tương tác hiện tại của nhóm bạn điểm, khảo sát và tỷ lệ tham gia. Theo dõi mức độ thay đổi theo thời gian và điều tra sự khác biệt giữa người ủng hộ, người thụ động và người gièm pha.
Xác định điểm mạnh và ưu tiên
Theo dõi những khía cạnh nào của quá trình tương tác đang diễn ra tốt đẹp, tìm hiểu sâu hơn những khía cạnh cần chú ý và đo lường điểm số của nhóm bạn so với điểm chuẩn tùy chỉnh.
Xác nhận và trả lời phản hồi bí mật của nhân viên
Có các cuộc trò chuyện hai chiều bí mật nhằm tạo điều kiện cho phản hồi cởi mở và trung thực hơn giữa người quản lý và nhân viên. Hãy cho họ biết bạn đã nghe phản hồi của họ bằng cách để lại xác nhận nhận xét và lọc nhận xét của nhân viên theo loại, điểm số và các tương tác trước đó.
Cộng tác với cố vấn nhân sự và lãnh đạo cấp cao
Sử dụng ghi chú nội bộ để yêu cầu hỗ trợ từ bộ phận nhân sự, mang theo các vấn đề quan trọng cần được lãnh đạo cấp cao chú ý và chia sẻ thông tin hữu ích với các nhà quản lý khác.
Phát triển các kỹ năng lãnh đạo mới bằng cách học theo ngữ cảnh
Tham gia các khóa học vi mô cung cấp các bài học ngắn gọn về lãnh đạo dựa trên các ưu tiên hiện tại của nhóm bạn. Sau đó, hãy áp dụng các kỹ năng của bạn vào thực tế và xem chúng cải thiện mức độ tương tác như thế nào.
Là nhân viên, giao diện đơn giản của chúng tôi cho phép bạn:
Truy cập các bản khảo sát về mức độ tương tác
Điền vào các bản khảo sát về mức độ tương tác của bạn và nhận được thông báo khi có cuộc khảo sát tiếp theo đã có sẵn một bản.
Nhận thông tin chi tiết về mức độ tương tác của bạn
Trên trang tổng quan cá nhân, bạn có thể xem thông tin chi tiết mới nhất từ các cuộc khảo sát của mình và thời điểm người quản lý thừa nhận hoặc phản hồi các nhận xét trong cuộc khảo sát của bạn.
Đánh giá ứng dụng
Đánh giá của người dùng
Ứng dụng phổ biến
