SAP SuccessFactors 为组织提供了一个全面的平台,可以有效管理员工敬业度和人力资源功能的各个方面。该应用程序允许用户轻松访问员工资料,从而直接从界面通过电话、短信或电子邮件实现无缝通信。此功能增强了员工之间的联系,促进团队内部更好的协作和参与。
除了通信工具外,SAP SuccessFactors 还提供简化的申请审批流程。这意味着管理人员可以在短短几秒钟内批准工作申请,从而显着减少管理延迟。这种效率有助于维持招聘活动的势头,并确保及时满足人员需求。
该应用程序还包括一个组织结构图视图,允许用户可视化整个公司结构。此功能显示员工之间的关系,包括直接下属、矩阵下属和新员工。通过了解个人如何相互联系,经理和员工可以更有效地驾驭其组织结构并确定公司内的关键联系人。
用户还可以通过发布文字、照片和视频来做出个人贡献。这种分享更新的能力有助于创造更有活力的工作场所文化,并鼓励同事之间的互动。此外,该平台使用户能够查看和评论一系列文档、演示文稿和其他媒体,从而促进各个项目之间的协作和信息共享。
最后,SAP SuccessFactors 通过允许用户注册课程并与行业专家联系来支持专业发展。员工可以完成课程以进一步提高他们的技能和职业发展。该平台还通过使用户能够管理主动目标计划并跟踪其进度来促进目标管理。此外,用户还可以监控自己的缺勤时间、提交请求并通知同事缺勤。这套全面的工具不仅有助于管理人力资源任务,还有助于增强员工体验和敬业度。