SAP SuccessFactors proporciona una plataforma integral para que las organizaciones gestionen diversos aspectos del compromiso de los empleados y las funcionalidades de recursos humanos de manera eficiente. Esta aplicación permite a los usuarios acceder fácilmente a los perfiles de los empleados, lo que permite una comunicación fluida a través de llamadas, mensajes de texto o correos electrónicos directamente desde la interfaz. Esta característica mejora la conectividad entre el personal, fomentando una mejor colaboración y compromiso dentro de los equipos.
Además de las herramientas de comunicación, SAP SuccessFactors ofrece un proceso de aprobación de solicitudes simplificado. Esto significa que los gerentes pueden aprobar solicitudes de trabajo en cuestión de segundos, lo que reduce significativamente los retrasos administrativos. Esta eficiencia ayuda a mantener el impulso de las actividades de contratación y garantiza que las necesidades de personal se aborden con prontitud.
La aplicación también incluye una vista de organigrama, que permite a los usuarios visualizar toda la estructura de la empresa. Esta función muestra las relaciones entre los empleados, incluidos los subordinados directos, los informes matriciales y las nuevas contrataciones. Al comprender cómo están interconectados los individuos, los gerentes y empleados pueden navegar su estructura organizacional de manera más efectiva e identificar contactos clave dentro de la empresa.
Los usuarios también pueden hacer contribuciones personales publicando texto, fotos y vídeos. Esta capacidad de compartir actualizaciones ayuda a crear una cultura laboral más vibrante y fomenta la interacción entre compañeros de trabajo. Además, la plataforma permite a los usuarios ver y comentar una variedad de documentos, presentaciones y otros medios, promoviendo la colaboración y el intercambio de información entre varios proyectos.
Por último, SAP SuccessFactors respalda el desarrollo profesional al permitir a los usuarios registrarse en cursos y conectarse con expertos de la industria. Los empleados pueden completar clases para mejorar sus habilidades y su desarrollo profesional. La plataforma también facilita la gestión de objetivos al permitir a los usuarios gestionar planes de objetivos activos y realizar un seguimiento de su progreso. Además, los usuarios pueden controlar su tiempo libre, enviar solicitudes y notificar a sus colegas sobre su ausencia. Este conjunto integral de herramientas ayuda no solo a gestionar las tareas de recursos humanos sino también a mejorar la experiencia y el compromiso de los empleados.