Nowa aplikacja Glassdoor oferuje wiele funkcji ułatwiających użytkownikom poruszanie się po miejscu pracy i rynku pracy. Jedną z głównych funkcji jest możliwość uczestniczenia w rozmowach w miejscu pracy za pośrednictwem społeczności Glassdoor. Rozmowy te są anonimowe i umożliwiają użytkownikom omawianie z innymi pracodawcami, branżami i zainteresowaniami. Użytkownicy mogą również śledzić „Profesjonalistów w życiu zawodowym”, aby uzyskać porady i inspiracje oparte na osobistych doświadczeniach.
Glassdoor zapewnia również przejrzystość wynagrodzeń, pozwalając użytkownikom zobaczyć, co zarabiają inni na ich stanowiskach. Informacje te mogą być pomocne przy negocjowaniu wynagrodzeń, od stanowisk podstawowych po stanowiska menedżerskie. Dodatkowo użytkownicy mają dostęp do recenzji i ocen firmy obecnych i byłych pracowników. Przeglądy te obejmują różne aspekty firmy, takie jak kultura, wynagrodzenia, przywództwo i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
Aplikacja upraszcza również proces poszukiwania pracy, automatyzując wyszukiwanie i wysyłając powiadomienia o nowych ofertach pracy, które mogą być odpowiednie. Użytkownicy mogą łatwo aplikować na te stanowiska za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Innym ważnym aspektem aplikacji jest skupienie się na różnorodności i włączeniu. Użytkownicy mogą filtrować oceny firm według płci, rasy/pochodzenia etnicznego, orientacji seksualnej i innych czynników, aby znaleźć najbardziej zróżnicowanych i włączających pracodawców. Mogą także uzyskać perspektywę pierwszoosobową od swojej nowej społeczności zawodowej na Glassdoor.
Oprócz tych funkcji aplikacja podkreśla również znaczenie prywatności, udostępniając link umożliwiający rezygnację ze sprzedaży danych osobowych. To pokazuje, że Glassdoor ceni prywatność swoich użytkowników i pozwala im kontrolować swoje dane osobowe. Ogólnie rzecz biorąc, nowa aplikacja Glassdoor to cenne narzędzie dla każdego, kto porusza się po miejscu pracy i na rynku pracy, zapewniając platformę do rozmów w miejscu pracy, przejrzystości wynagrodzeń, recenzji firm i uproszczonego procesu wyszukiwania pracy.