SAP SuccessFactors zapewnia organizacjom kompleksową platformę umożliwiającą efektywne zarządzanie różnymi aspektami zaangażowania pracowników i funkcjonalnościami HR. Aplikacja ta umożliwia użytkownikom łatwy dostęp do profili pracowników, umożliwiając bezproblemową komunikację poprzez połączenia telefoniczne, SMS-y czy e-maile bezpośrednio z interfejsu. Ta funkcja poprawia łączność między pracownikami, wspierając lepszą współpracę i zaangażowanie w zespołach.
Oprócz narzędzi komunikacyjnych SAP SuccessFactors oferuje usprawniony proces zatwierdzania zamówień. Oznacza to, że menedżerowie mogą zatwierdzać zapotrzebowania na stanowiska w ciągu zaledwie kilku sekund, co znacznie zmniejsza opóźnienia administracyjne. Ta efektywność pomaga utrzymać dynamikę działań rekrutacyjnych i gwarantuje szybkie zaspokojenie potrzeb kadrowych.
Aplikacja zawiera także widok schematu organizacyjnego, pozwalający użytkownikom na wizualizację całej struktury firmy. Ta funkcja wyświetla relacje między pracownikami, w tym raporty bezpośrednie, raporty macierzowe i nowo zatrudnionych. Rozumiejąc, w jaki sposób poszczególne osoby są ze sobą powiązane, menedżerowie i pracownicy mogą skuteczniej poruszać się po strukturze organizacyjnej i identyfikować kluczowe kontakty w firmie.
Użytkownicy mogą także wnosić wkład osobisty, publikując teksty, zdjęcia i filmy. Możliwość udostępniania aktualizacji pomaga stworzyć bardziej dynamiczną kulturę w miejscu pracy i zachęca do interakcji między współpracownikami. Ponadto platforma umożliwia użytkownikom przeglądanie i komentowanie szeregu dokumentów, prezentacji i innych multimediów, promując współpracę i wymianę informacji w ramach różnych projektów.
I wreszcie SAP SuccessFactors wspiera rozwój zawodowy, umożliwiając użytkownikom zapisywanie się na kursy i kontaktowanie się z ekspertami branżowymi. Pracownicy mogą ukończyć zajęcia, aby rozwijać swoje umiejętności i karierę. Platforma ułatwia także zarządzanie celami, umożliwiając użytkownikom zarządzanie aktywnymi planami celów i śledzenie ich postępów. Dodatkowo użytkownicy mogą monitorować swój czas wolny, przesyłać prośby i powiadamiać współpracowników o swojej nieobecności. Ten kompleksowy zestaw narzędzi pomaga nie tylko zarządzać zadaniami HR, ale także poprawiać doświadczenie i zaangażowanie pracowników.