Den nya Glassdoor-appen erbjuder en mängd olika funktioner som hjälper användare att navigera på arbetsplatsen och arbetsmarknaden. En av huvudfunktionerna är möjligheten att delta i samtal på arbetsplatsen genom Glassdoor-gemenskaper. Dessa konversationer är anonyma och tillåter användare att diskutera arbetsgivare, branscher och intressen med andra. Användare kan också följa "Worklife Pros" för råd och inspiration baserat på personlig erfarenhet.
Glassdoor ger också lönetransparens, så att användare kan se vad andra i deras position tjänar. Den här informationen kan vara användbar när du förhandlar löner, från ingångsnivå till C-suite positioner. Dessutom kan användare få tillgång till företagsrecensioner och betyg från nuvarande och tidigare anställda. Dessa recensioner täcker olika aspekter av företaget, såsom kultur, ersättning, ledarskap och balans mellan arbete och privatliv.
Appen förenklar också jobbsökningsprocessen genom att automatisera sökningen och skicka jobbvarningar för nya inlägg som kan passa bra. Användare kan enkelt ansöka om dessa jobb med bara några få tryck. En annan viktig aspekt av appen är dess fokus på mångfald och inkludering. Användare kan filtrera företagsbetyg efter kön, ras/etnicitet, sexuell läggning och mer för att hitta de mest mångsidiga och inkluderande arbetsgivarna. De kan också få ett förstapersonsperspektiv från sin nya professionella community på Glassdoor.
Utöver dessa funktioner betonar appen också vikten av integritet genom att tillhandahålla en länk för att välja bort försäljning av personlig information. Detta visar att Glassdoor värdesätter sina användares integritet och låter dem kontrollera sin personliga information. Sammantaget är den nya Glassdoor-appen ett värdefullt verktyg för alla som navigerar på arbetsplatsen och arbetsmarknaden, och tillhandahåller en plattform för arbetsplatssamtal, lönetransparens, företagsrecensioner och en förenklad jobbsökningsprocess.